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周源山煤礦在企業文化創建工作中，組織職工積極開展“創學習型企業、做知識型礦工”活動。圖為職工技術比武開幕式場景。??????? 肖春耕? 攝
近年來，周源山煤礦黨委、行政高度重視企業文化建設，把企業文化建設作為全面提升企業管理水平、塑造企業形象、提高職工隊伍素質的重要途徑，不斷地探索企業文化建設的新思路、新途徑、新方法，形成了一套獨具周源山特色的新模式，走出了一條用文化經營企業，用文化助推和諧礦區建設的新路子。去年一年，該礦成功實現安全生產“零”死亡、廉潔建設“零”違紀；行風建設“零”投訴。
培育文化理念?增強凝聚力
“問渠哪得清如許？為有源頭活水來。”周源山煤礦在企業文化創建中，堅持把“人”作為企業發展的源頭活水，把“以人為本”作為企業文化建設的核心，整合提煉出“團結、奮進、創新、圖強”的企業精神，確定了創“全省一流、全國先進”的企業目標，確認了道德觀、安全觀、人才觀、成本觀、工作觀，形成了一套完整的價值理念，激勵員工用心想事、用心做事，把自身的發展融于企業的發展之中，成就自我，追求人生最大價值的實現。
在企業文化理念的建設上，該礦把建設“文化礦區、平安礦區、小康礦區、和諧礦區”作為努力方向。一方面加強硬件建設，投資上千萬元，修建休閑廣場，改造俱樂部、文體活動中心、會務中心、圖書閱覽室、職工男女澡堂、班前廣場、調度指揮中心、職工健身房、礦區文化長廊等設施。在家屬村興建小區廣場，添制了健身器材；另一方面我們強化軟件的基礎建設，制定完善了各種制度，進一步豐富宣傳載體：安裝電子顯示屏，建起了高效、簡便的辦公自動化，開通了“周源山煤礦網站”，讓更多的人了解周源山，熱愛周源山，建設周源山。為了加快礦區企業文化推進步伐，該礦還創辦了《黨務園地》、《周礦信息》、《調度快訊》等刊物，制作了“周源山煤礦推介電視片”、《周源山煤礦廠品推介書》等，展企業雄風，樹企業形象。
強化安全宣傳?增強教育力
安全文化是企業文化建設的“重頭戲”。近年來，該礦把企業文化創建融入到安全生產中，創新了全員參與、全方位管理、全過程監督，“橫向到邊，縱向到底”的“大安全”戰略思想新格局。
在實施“大安全”戰略的過程中，我礦重點抓“點、線、面”的推廣，設立了班前室、井口接待站等10多個文化網點，創建了從入礦沿線公路到龍居廣場、宣傳欄，班前室到井口安全文化長廊的文化線。并把安全文化延伸到井下，打造出從老副井到－370石門、22軌道上山、22110采五隊工作面和新副井口經－650西配風巷、到達32軌道下山的兩條工程質量精品線路。利用廣播電視、電教系統、局域網、板報、電子顯示屏、內部刊物進行安全宣傳。堅持了班前“五個一日”日常安全教育活動，把為井下職工夏送清涼、冬送溫暖，“三違”人員談安全、一線職工講安全、職工家屬唱安全等活動同每月18日安全警示教育日開展的形式多樣的班前安全宣傳活動有機地結合起來，創造出內容豐富、形式新穎的獨具周源山特色的安全文化。
該礦還在拓寬安全文化建設內涵上下功夫，精心編制了《周源山煤礦安全文化手冊》，不斷灌輸煤礦安全可以做到不死人，而且可以做到少傷人的人文思想。設立了職工培訓中心、配備4名專職的教員，自編了“手指口述”培訓教材，并把培訓地點放在作業現場。同時，把“樣板工程、精品工程”等安全管理理念根植于職工的腦海里，全面消除人的不安全行為。從07起，礦井質標連續三年達國家一級礦井標準，2009年勝利實現了安全年。
開展文化活動?增強向心力
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。該礦傳承豐厚的企業文化底蘊，不斷拓寬文化內涵，多層面、多渠道、多形式地開展企業文化創建活動，凝聚了力量，激發了斗志，推動了企業科學、和諧發展。
近年來，該礦先后開展了“技能之星”評選活動、“采掘能手之星”外出觀光旅游活動，增強了職工愛崗敬業、勤懇奉獻的主人翁精神。還精心策劃、開展了全民健身活動、職工趣味活動之夜、“扶貧幫困”愛心捐贈晚會，舉辦了?“安全之春”迎新年晚會、“平安度夏”廣場晚會、慶祝建國60周年“紅歌會”等一系列活動。今年該礦文藝隊又在資興礦區、集團公司、省總工會舉辦的大型國有企業慶祝建國60周年文藝匯演中，三獲一等獎。2008年10月，該礦成功舉辦了以“六個一”為主要內容的、歷時一個月的“首屆職工藝術節”，參加活動的職工一千多人，上萬人受到了藝術文化的薰陶，活躍了礦區文化生活。在此基礎上，礦社區每年都堅持開展“文明家庭”、“好礦嫂”、“賢內助”、“優秀兒女”的評比活動。組織各村與井下連隊簽訂了《安全互保協定》活動，增強安全責任感，筑牢了安全生產第二道防線，確保了安全生產。
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