集團公司召開2019年黨委工作暨黨風廉政建設工作會

本網訊（記者粟婧 王金星）3月29日，集團公司召開2019年黨委工作暨黨風廉政建設工作會議，回顧總結2018年黨的建設、黨風廉政建設成績，研究部署2019年黨的建設、黨風廉政建設工作，進一步堅持黨建引領，強化價值創造，為集團公司高質量發展提供堅強保證。

集團公司黨委委員、副總經理張小雁宣讀了《關于2018年度所屬單位落實黨風廉政建設“兩個責任”檢查考核情況的通報》。

集團公司黨委書記、董事長廖建湘作了題為《堅持黨建引領，強化價值創造，為集團公司高質量發展提供堅強保證》的報告。

2018年，集團公司各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以“黨建質量提升年”行動為契機，以黨支部“五化”建設為抓手，聚焦基層抓黨建，抓好黨建促發展，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，取得了企業黨建工作與改革發展同步共進、全面豐收的喜人成績。主要體現在六個方面：政治建設全面加強、思想引領更加有力、基層黨建不斷夯實、干部隊伍建設成效明顯、黨風廉政建設持續深化、和諧企業建設鞏固提升。

廖建湘指出，回顧總結一年來的工作，我們深刻認識到，必須堅持政治統領這個根本原則，堅持融入中心這個基本要求，堅持聚焦基層這個重要任務，堅持從嚴從細這個工作標準。

2019年，是新中國成立70周年，是省國資委黨委確定的“黨建工作融合推進年”，也是集團公司第三個“安全年、改革年、效益年”。廖建湘要求，今年要重點抓好六個方面的工作：以更高的站位加強政治建設，要強化政治建設，加強學習型組織建設，啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育，完善黨建工作體制機制。以更大的力度推動價值創造，要層層落實管黨治黨責任，推進黨建工作與中心工作深度融合，強化黨建考核評價。以更寬的眼界加強干部人才隊伍建設，要堅持政治標準選人用人，加強領導班子和干部隊伍建設，激勵干部干事創業。以更強的韌勁打造基層戰斗堡壘，要深化支部“五化”建設，健全組織生活制度，創新黨員教育管理，為黨建工作提供必要的保障。以更嚴的要求強化黨風廉政建設，要嚴明政治紀律政治規矩，落實監督執紀功能，深化專項整治工作，加強紀檢監察隊伍建設。以更實的作風推進和諧企業建設，要落實意識形態工作責任制，深化企業文化建設，加大正面宣傳力度，著力維護和諧穩定，切實做好統戰群團工作。

周源山公司黨委、興源公司伍家沖煤礦黨總支、漣邵實業公司黨委、金竹山公司黨委作了典型發言。

各單位向黨委書記廖建湘遞交了黨建工作目標責任狀。

集團公司黨委副書記、董事、總經理何烽主持會議并作總結講話。他要求，各單位要高度重視，深刻領會會議精神，及時傳達，確保入腦入心。要著力聚焦目標，全面融入中心，創新工作思路，精心部署，狠抓落實；要緊扣主題，抓住重點，不斷深化主題教育，狠抓作風轉變，推進集團黨建和黨風廉政建設工作邁上新臺階。

會上還下發了《關于貫徹落實意識形態工作責任制述職評議情況反饋意見整改方案》，發布了集團公司2019年黨委工作、紀檢監察工作、工會工作、共青團工作要點。

集團、股份公司全體領導出席會議。

所屬各單位黨委書記、董事長、總經理、紀委書記、工會主席及黨委工作部、紀檢監察部部長，集團總部副部級及以上人員及相關部室人員參加會議。