本網訊(記者劉俊明 通訊員李瑾)1月25日集團公司召開直屬單位工會主席會議,傳達落實集團公司2015年度工作會議精神,探討新常態下工會工作。
會上各直屬單位工會主席進行了述職發言。省總工會直屬基層工會主任吳顯祥出席會議并講話,他對集團公司工會工作給予充分肯定,對今后的工作寄予希望:一是凝心聚力,服務大局,在打造高端品牌新名片中成就美麗夢想;二是依法治會,依法維權,在構建和諧勞動關系中實現共建共享;三是強化基礎,提升素質,在工會改革創新中爭做“最親娘家人”。
集團公司紀委書記、工會主席李傳紅強調,2015年度集團工會工作要創新“兩抓兩給”,以集團公司的工作目標為中心,以“文明創建”和“建家”工作為重點,以群安工作和職工幫扶為抓手,扎實抓好學習、弘揚、踐行“六種人”活動。要做到“兩個適應”,自我加壓,圍繞新常態去開展工作。要突出抓好五個方面的工作,一是從嚴抓隊伍。建設一支高素質的工會干部隊伍;二是突出抓活動。主要開展弘揚踐行“六種人”系列活動,在全集團范圍內組織開展“弘揚六種人精神”文藝作品大賽;三是分類抓典型。四是堅持抓創新。要把工會工作與中心工作結合起來,把職工維權與幫扶工作結合起來,把群安工作與創建本質安全型礦井結合起來;五是抓考核。要嚴格按照集團公司工會工作考核辦法進行獎懲,堅決問責。
會議對白山坪礦業公司等8家2014年度工會工作先進單位,湯建偉等24名2014年度工會工作優秀個人進行表彰。
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