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本網訊 （記者 秋 白 通訊員 肖順生）7月24日，集團公司工會工作暨最美“六種人”評選活動總結會議在紅衛礦業公司召開。會議全面總結了今年以來的工會工作，對下階段的工作進行了部署。同時，對最美“六種人”評選活動優秀組織單位和最美“六種人”優秀征文作品進行了表彰。集團公司紀委書記、工會主席李傳紅出席會議并講話。
今年以來，集團公司各級工會組織緊緊圍繞企業改革穩定發展，發揮橋梁紐帶作用，團結組織全體員工，攻堅克難，尤其是在以扭虧增盈為中心的工作中，積極作為，勇于擔當，取得了較好成績。特別是自2013年7月，集團工會辦公室、紀檢監察部、黨委工作部、湘煤集團報社、團委根據湘煤集黨〔2013〕32號文關于批轉《開展“紅衛礦業杯”尋找最美“六種人”評選活動方案》的通知要求，在全集團組織開展了“紅衛礦業杯”尋找最美“六種人”評選活動，成為最大亮點。活動的開展得到了全集團各單位及廣大員工的積極響應和熱情參與，這是集團公司成立以來，規模最大的黨建思想政治工作工程，效果最好的企業文化建設工程。貼近基層、貼近生活，貼近員工群眾，接地氣，有聲勢。最美“六種人“評選活動，評出了特色、評出了影響。集團公司決定對評選活動組織有方、措施得力、效果良好的單位予以表彰，授予紅衛礦業公司、白山坪礦業公司、周源山煤礦、辰溪礦業公司最美“六種人”評選活動優秀組織獎；授予街洞礦業公司、南陽礦業公司、金竹山礦業公司、白沙實業公司、湘永礦業公司最美“六種人”評選活動組織獎”。
為組織和引導廣大員工認真學習、積極踐行、大力弘揚最美“六種人”，促進集團最美“六種人”活動的深入開展，集團最美“六種人”評選活動辦公室于2013年12月以湘煤集工（2013）16號文下發了《關于開展學習踐行弘揚“六種人”主題征文活動的通知》。征文活動開展以來得到了各單位及員工的積極響應，廣大員工群眾踴躍撰寫文章，積極投稿，到2014年3月31日征文活動結束，共已收到征文稿件217篇。經評委評定，肖順生等5名同志作品獲一等獎，陳立勇等13名同志作品獲二等獎；鄧芳玉等28名同志作品獲三等獎；白山坪公司等6個單位獲優秀組織獎。
李傳紅在講話中對工會工作強化“六突出”，再創新業績，提出了希望和要求。他強調，工會工作一要突出中心任務，全面融入扭虧增盈戰場。二要突出重點工作。積極參與深化改革，積極做好群安群監工作，積極抓好“六種人”宣傳，積極抓好工會工作宣傳，積極抓好扶貧幫困工作，積極抓好青年勞模培育。三要突出單位特色。四要突出作風建設。五要突出戰勝困難的定力，樹立戰勝困難的信心，忠誠履職，忠誠盡責，有為有位。六要突出群眾路線，切實開展教育實踐活動，把握中線，守住底線。
各單位工會主席匯報了工作。會議還就最美“六種人”先進事跡巡回宣講報告團方案進行了研究討論。
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