最美六種人主題征文

讀《做事先做人，做好六種人》感想

白山坪公司  龍良文

讀了公司印發的《做事先做人、做好六種人》一書后，我心靈為之感動與激昂，為煤礦上那些無限忠誠之美的湘煤人叫好。最美六種人之所以美，美感在平凡，美感在奉獻與付出。在于他們對企業的無限忠誠和難能可貴的精神，讓我們真正感受到他們默默無聞、熱愛生活、樂于助人的感人事跡，愛崗敬業、大公無私奉獻的精神。使我深深地感受了一個基層管理者做事先做人、做好六種人的重要性。讓我受益匪淺，感觸至深。

做一個謙卑和禮讓的人，就是不能驕傲，不能自卑，不要自大、恭敬熱情，尊重人、關心人，與人為善，懂得禮尚往來。所以在工作上我們不要以過去成績自大，以謙卑、禮讓之心，向兄弟單位學習，增強干部員工安全生產的責任感、反驕破滿、改進工作作風，腳踏實地，扎扎實實，強化井下帶班制度，克服和杜絕飄浮務虛的壞毛病，改造自己的人生觀、世界觀，永遠 “做一個謙卑禮讓的人”。

做一個寬厚和合作的人！就是做一個厚道的人、嚴以律己、寬以待人、團結互助的人。懂得寬厚的人，才能有合作精神，作為我們的礦領導是一個戰斗團隊，團結互助就顯得尤為重要，作為一礦之長，一定把班子凝聚在一起，認清形勢，以“六種人”為學習榜樣。與領導班子一起，引導員工認清當前礦井安全發展形勢，實現安全生產。

做一個道義和感恩的人！就是做一個有道德的人，必須注意到知、情、意、行的統一。感恩是一種精神，感恩讓我們品味命運的饋贈，做一個懂得感恩的人，作為一礦之長首先自己要是一個講道義的人，要有一顆感恩的心，還要帶領班子團結協作，感恩我們的企業，感恩我們的組織，感恩公司的每一個員工，感恩一起共事的同事，尤其要感恩湘煤。感恩公司給我們提供了這么好的工作平臺，大家才有機會在這里施展自己的才華和抱負，只有感恩，才能對企業忠誠；只有感恩，才能夠服從安排，聽從指揮；帶著感恩的心搞好安全生產。

今年是集團公司深化改革年，需要我們所有的干群敢于負責，勇于擔當，這是個人原則的最直接體現，是湘煤改革發展前行的強大內生動力，是揚正氣、促公平，發揮企業文化強大力量的客觀需要。作為一礦之長，要敢于冒險，敢于探索，善于競爭，善于合作，要勇于要在安全上做“惡人”，否則就會在安全上打敗仗。今后我們要在安全生產上廣開言路，弘揚正能量，尤其是我們管理者堅持原則，安全生產工作上對領導負責，下對下屬負責，為我礦今年各項目標而奮斗。