最美六種人主題征文

讀“做事先做人 做好六種人”有感

白山坪公司  王漢軍

在這幾個月里，我們認真學習了《做事先做人 做好六種人》一書，書中所提出的“謙卑、禮讓、寬厚、合作、道義、感恩的思想，令人深有感觸，讓我深深地體會到做人就要做一個“謙卑、禮讓、寬厚、合作、道義、感恩”的人。

謙卑是人世間的清涼妙方，也是待人處事的基本修養。

謙卑就是萬事退一步，不自滿，不自夸，不驕慢，待人虛心溫和，處事圓融、圓滿、中正、和平。

王陽明說：人生的大病，只是一個傲字。謙為眾善之基，傲為萬惡之魁。傲慢自滿，自我膨脹的人，最容易招致反感，讓周圍的人有一種被踩在腳下的感覺，最后導致眾叛親離，甚至孤寂潦倒，憂郁而終。

《易經》說：謙謙君子，卑以自牧。謙卑的君子不耀武揚威、不壓迫別人、不控制別人，謙卑又謙卑的自我控制，容得下萬物，顧全得了大局，尊重每一個人，也尊重每一件事。他總是覺得自己不夠，因此虛心的學習，誠摯的改進，以柔順的美德，克服了困境，得到了吉祥。

一個人愈懂得縮小自己，愈得到愛護，前途愈容易開展，事業也愈順利、愈如意。老子說：「自見者不明，自是者不彰，自伐者無功，自矜者不長」，正是「謙卑」的旨趣。

我們所頌揚的大賢,大仁,大德,大儒,無不以謙卑為道,謙卑就是最偉大的修養,謙卑就是最高的情操.在我們生存的世界里,在五彩的生活中,保持一顆謙卑的心,生命里就有了一種無法言傳的尊嚴和價值.

隨著社會快速發展，人們所處的人事環境、物質環境也急速在變化中，面對復雜多變的環境，我們不禁要喟嘆，現在不僅做事難，做人更難；“事業成功與否，關鍵在于如何處世做人”；的確，處世之道，就是為人之道，今天我們要立足于社會，就得先從做人開始；明白怎樣做人，與人和諧相處，待人接物通達合理，這確實是一門高深的學問，值得我們終身學習；

我的體會，打開處世之道的第一把鑰匙：與人共事，禮讓為先；可能有人會說，在充滿競爭的今天，“禮讓”不是落伍嗎？那么，請先考慮下面幾個問題：誰喜歡常常處于競爭沖突的高壓狀態？誰喜歡“面善心惡，陰險毒辣”的同事或朋友？誰喜歡“爾虞我詐”的人際交往？

病態的人際交往，使許多人身心疲憊，苦不堪言；很多時候，我們身心感覺很累，不是工作本身累，而是工作以外的累；在我們每天見面的同事之間，有時候，一個不經意的微笑，一次偶然的邂逅，一番客套的寒暄，一聲平常不過的招呼，都會被解讀為別有用心，暗藏殺機，能不累嗎？既然人心同此向往，只要有人邁出真誠改善的一步，定會有人相感而動，在你身邊聚集一群互利互助的同事、朋友；

在兄弟分家、同事或朋友財務往來時，更要禮讓，不可錙銖必較，以德禮讓，可以消弭許多紛爭；如能常這樣做，你就在社會上建立了公信力，人們樂于找你共事，事業發達的機會就多；你需要別人幫助辦事時，也會有很多人擁護協助；可見，禮讓是自利利他的相處之道，是真正的雙贏啊！更何況諺語常說：“量大福大”，以寬大的胸懷、禮讓于對方，往往是后福無窮；我們不妨從己身做起，來驗證“量大福大”的道理；能真正懂得禮讓的人，人生道路越走越寬越廣；

感恩，是一個人應具備的情懷，更是一種美德。感恩是愛的根源，也是快樂的源泉，如果我們對生命中所有的一切能心存感激，便能體會到人生的幸福、人間的溫暖以及人生的價值。感恩之心會給我們帶來無盡的快樂，為生活中的每一份擁有而感恩，能讓我們知足常樂。感恩不是炫耀，而是一種榮幸，一種鼓舞，是深深感激之中的積極回報。感恩，讓我們敢于披荊斬棘，卻不圖回報，不求名利。

企業是由一個個員工組成的，“我靠企業生存，企業靠我發展”，所以企業的發展是每位員工辛勤工作的結果，企業對社會的回報，不僅僅是企業家、老板對社會的回報，也是每位員工對社會的回報，這和“軍功章上有你的一半也有我的一半”是一樣的道理。因此，無論是領導還是員工，兢兢業業、踏踏實實的工作就是對社會的回報。

社會是由無數父母組成的大家庭，回報社會就是對父母的感恩回報，“老吾老以及人之老”，是我們中華民族的博愛思想，是我們中華文明古國的傳統美德，讓我們把對天下所有父母的感恩，積極的回報社會，讓我們時時刻刻心系父母，感恩父母，努力工作，善待生活，讓人們歡欣，讓父母放心！讓社會溫馨！

常懷感恩之心，才能體會到人生的幸福、工作的樂趣。學會感恩，遇事可以做到平心靜氣；學會感恩，才會做到嚴于律己寬以待人；學會感恩，才會淡泊名利；學會感恩，就會爭難讓易，把方便留給別人，把困難留給自己；學會感恩，面對繁重的工作任務，才會有更多貢獻，而毫無怨言。

常懷感恩之心，我們便會更加感激和懷想那些有恩于我們卻不言回報的每一個人。正因為他們的存在，我們才會了今天的幸福與喜悅。常懷感恩之心，便會以給予別人更多的幫助與鼓勵為最大的快樂，便能對落難或者絕路逢生的人們愛心融融地伸出援助之手，而不求回報。常懷感恩之心，對別人對環境就會少一份挑剔，多一份欣賞。