最美“六種人”征文

學習先進事跡 感受榜樣力量

漣邵實業  吳  斌

在我們身邊有這樣幾位同志：不待揚鞭自奮蹄，俯首甘為孺子牛的李紅其，重信守諾的伍新科；以德服人以德治礦以德取勝的朱劍秋；勇往直前的“上市追夢人”朱宗元；默默奉獻的湘煤“白國周”—梁愛清；煥發余熱、老有所為的郭濟忠；謙卑厚道、樂于奉獻的劉尚初。他們他們默默耕耘于自身的崗位上，盡心盡力做好本職工作，將一件件平凡的小事做到精益求精。

有人說，決定人一生的三種境界是高度、寬度和長度，高度代表信念與職守，寬度代表視野與胸懷，長度代表生命與時間。這“六種人”就是我們工作和生活的一面鏡子，他們用自己的行動告訴了我們如何在平凡中成就偉大。個人偶爾心血來潮，干一些一時奮進的事情，是容易做到的。但是，日復一日地持久奮進，卻不是一般人能夠做到的。初讀這些先進事跡，感覺其中所反映的一個個真實故事，都不是什么驚天動地的偉績，而只是一些日常工作和生活中平凡瑣碎的小事。但正是這些不起眼的小事，成就了這些普通人高尚的人格魅力。他們沒有驚天動地的壯舉，只是為了肩上的那份責任，將一份真誠和溫情的服務融入工作；他們沒有可歌可泣的偉績，只是為了心中的那份執著，竭盡所能為“湘煤夢”奮進。

“六種人”的先進事跡，對我們是深刻的黨性教育，使我們心靈受到震撼，靈魂得到凈化，思想得到升華。他們高度強烈的事業心，崇高的思想境界，優秀的品質，勇敢的進取精神，嚴謹的工作作風，高尚的情操，都值得我們學習。他們干干凈凈做人，實實在在做事，使我們敬佩。做為一個社區工作管理服務人員，我要以他們為榜樣，提高自己的綜合素質，不斷加強世界觀改造，嚴格要求自己清正廉潔，不斷更新觀念，勇敢創新不斷摸索老齡工作的特點與規律，把離退休人員的管理工作做得更好。