本網訊(記者王金星)3月17日,集團公司召開了片區綜治維穩調度會議。
會議學習貫徹了中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于創新群眾工作方法解決信訪突出問題的意見》和省國資委信訪維穩工作會議精神,通報2013年綜治考核情況,總結前段綜治維穩工作,分析研究當前維穩形勢和安排部署下階段的工作。
集團公司黨委副書記羅瑞鋒在講話中要求,結合中辦和國辦文件精神,推廣學習楓橋經驗,把群眾訴求解決在基層,解決在源頭;進一步重視和規范群眾訴求的表達渠道,建立臺帳,明確責任,依法依規,解決問題;建立健全主要領導、分管領導及相關總部負責人接訪制度,變上訪為下訪;積極主動爭取當地政府、公安、司法等部門的幫助和支持;結合黨的群眾路線教育實踐活動,做好員工的思想政治工作,共克時艱;進一步落實維穩預案機制和不穩定風險評估;對轄區社會治安問題,要加強管控,進行排查;關注困難群體,關心員工生活,切實幫助解決困難員工面臨的實際問題。
羅瑞鋒最后還就綜治維穩考核問題進行了強調部署。
各單位就前段綜治維穩工作情況和當前面臨的信訪維穩突出問題及應對措施作了匯報。
漣邵礦區及湘潭、長沙、辰溪礦業,潔凈煤、立達、長沙實業公司等單位分管領導、維穩辦主任參加會議。
|