最美“六種人”征文

致敬最美“六種人”

白山坪公司  倪騰飛

參加工作已有7個年頭，回想起來，時間過得真快，而從2004當兵到退伍到參加工作，至今又正好十個年頭，人的一生有多少個十年呢？又有多少個青春綻放的十年呢？我是一名土生土長的礦山人，父輩也是一生都給了礦山事業的人，我看到了父親的一生，再看看自己，有時候在想自己是否也會如此一樣，默默無聞，無風無浪一樣的就這么一輩子呢？

去年，湘煤集團開展聲勢浩大的尋找最美“六種人”（一個謙卑的人、禮讓的人、寬厚的人、合作的人、道義的人、感恩的人）活動。而在公司最美“六種人”的評選活動過程中，我也有幸接觸到了更多的最美典型代表，近距離的接觸，在身邊的他們讓我感受頗深。雖然他們各自的工作崗位有所不同，但相同的是他們身上都散發著一種最美的人格魅力，他們對工作謙卑合作、孜孜求進，待人寬厚禮讓，做人道德正義，對礦山感恩奉獻，他們予人正能量，給人力量，他們是最忠誠的貢獻者，他們是我們心目中當之無愧的最美“六種人”！

自2012年下半以來，煤炭市場一直不景氣，煤價一直低位運行，與此同時，我們的工作生活也發生了變化，身邊的工友有辭職的，有調動的，有抱怨的，有消極的，但是現在看看“他們——最美六種人”，我們還有什么可比的、可抱怨的嗎？和他們相比，幾十年如一日，風風雨雨，我們難道就不覺得羞愧嗎？想想父輩一生的奉獻，難道不就是一個簡單的縮影嗎？

我是一名80后，我記得曾經有人評論說：80后一度被認定是“迷茫的一代”和“跨掉的一代”，嬌生慣養，只知享受;自以為是，目中無人;思想開放，為所欲為;脾氣暴躁，自詡“憤青”等等。其實那都是表面現象，雖然不乏有部分，但是總不能言一而斷全，我覺的80后年輕人是熱愛祖國的，對任何有損于國家形象的言行都給予猛烈回擊;80后年輕人是堅持以人為本的，對任何貪污腐敗行為都恨之入骨;80后年輕人是遵紀守法的，對任何不道德的現象都嗤之以鼻，80后年輕人是精力充沛的，做任何艱巨的工作都可以不辭辛苦。雖然我作為一名80后，比不上“他們——最美六種人”，但是我有一顆向上的心，一顆火熱的心，一顆向他們學習，向他們致敬的心。

在礦山的時間長了，你便會知道礦山的每個角落都有值得我們學習的最美風景，每個人身上都能或多或少挖掘出感動人的最美故事。這些人，他們既是礦山歷史的創造者與見證者，他們用最美的“六種人”精神演繹了礦山發展的篇章；他們對礦山事業的堅定信念、愛崗敬業、忠誠奉獻，他們無處不在的“六種人”精神是激勵我們青年不斷進步的力量源泉……我們要懂得了感恩，要有堅定的信念，同樣堅守需要我們對企業的忠誠，更需要自信與責任，這就是我——一名簡單的80后。