致敬“六種人”
長沙礦業公司五畝沖煤礦 彭建新
謙卑、禮讓、寬厚、合作、道義、感恩，我的理解是做人要懂謙卑，能禮讓，知感恩；做事要講寬厚，會合作，行道義。有了這些品德，就不愁做不好人，更不愁做不好事。
煤礦工作的特殊性，工人的特定性，注定了與“六種人”結緣。
我們的一線采掘工人，三班24小時不停地奮戰在地層深處，揮汗如雨，采擷光和熱，為的是給國家建設添磚加瓦，貢獻力量。寶源礦業公司的廖健，在一線拼搏一萬一千個晝與夜，無怨無悔，用34年的時間，詮釋了對礦山的忠誠，為最美“六種人”中的好榜樣。
二線的機電、運輸、通風工人，天天堅守崗位，時刻操作機械設備和儀器儀表，不辭辛苦，任勞任怨，為的是協助一線多出煤、出好煤。紅衛礦業公司的肖小洪，1980年入礦，在組織的培養下，從普通工人干到隊支部書記，受到嘉獎上百次，個人價值得到充分體現和全面升華，是最美“六種人”中的佼佼者。
那些安全生產的管理者們，班班爬上山，穿井巷，抓質量，反違章，降成本，不敢有半點馬虎松懈。為的是國家財產不受損失，礦工生命健康不受侵害，企業效益蒸蒸日上。牛馬司礦業公司的李永友，在礦山摸爬滾打、歷經磨礪二十七載，以其勇于擔當的高貴品質，敢作敢為的鐵腕作風，使一困難重重的百年老礦重新煥發了生機活力，可謂最美“六種人”中的領頭雁。
當下，集團公司尋找、宣傳、學習最美“六種人”活動如火如荼，讓人感到春風撲面，生生不息。在企業遭遇“寒流”的今天，集團上下應同呼吸、共命運，以廖健、肖小洪、李永友們為楷模，向他們學習、致敬，將謙卑、禮讓、寬厚、合作、道義、感恩的優秀品德貫穿于工作生活中并發揚光大。
為推動做事先做人，做好“六種人”，各級領導干部、管理人員要以身作則，率先垂范，吃苦在前，享樂在后。既要下好井帶好班，又要抓好工程質量、搞好安全生產；既要節支降耗“擰毛巾”、勤儉辦礦，又要關心員工群眾，提高收入及福利待遇。廣大礦工兄弟要團結一致，克服困難，扎實努力，勇往直前。既要正視當前的困難，不退縮，不逃避，迎難而上；又要換位思考，不一味索求，當好主人這一角色。既要愛崗敬業，出滿勤，干滿點，又要生產出質優價廉的好產品。唯有如此，我們的集團才會大有希望，才會迎來明天的萬縷陽光。