學習踐行弘揚“六種人”主題征文

“最美”的快樂從哪來

紅衛公司  賀美紅

奉獻并快樂著。這是許多“最美”人物給筆者的感受。

在親身采訪“最美”六種人之一——湖南省掘進技能大師胡文勝時，這種體會猶為深刻。現年46歲的胡文勝雖然26年堅守一線，與苦相伴，但渾身充滿著快樂的感覺。他說，只要還能干，就一定要將掘進事業進行到底。那么，他們的快樂從哪里來呢？感恩的白山坪公司磨田礦的張飛說：“我是一名普通的共產黨員，一名煤礦工人，吃苦是我的本色，奉獻是我的本份；礦山待我不薄，我要懂得感恩！”忠誠的金竹山公司一平硐生產科的廖基志說“其實，我也并不是什么偉人，也并沒有什么很大的能耐，我只是想，是金竹山給了我事業的平臺，我不能說走就走，要在這里一直干下去”。可見，感恩的奉獻，正是快樂的源泉。

“我奉獻，我快樂”，記不清這是哪個公益廣告里的口號，但把它用在這些最美的人身上，仿佛恰到好處。像“甘當煤炭紅娘”的胡學軍，把自己的追求與煤礦的發展緊密結合在一起，以企業效益至上，帶領一個精干的團隊，緊把煤炭市場的脈博，不折不扣的擔當起任務，讓黑乎乎的煤炭化為滾滾而來的經濟效益，撐起了湘煤人錢袋子。像堅持在井下拼搏11000個晝與夜的廖健，無怨無悔獻身一線，明知選擇了煤礦就選擇了辛苦，卻像煤一樣樸實的奉獻。奉獻，激勵他們能成為最美的榜樣，奉獻，也帶給他們無窮的快樂，所以他們臉上常常有著真誠的笑容。他們用自己的微笑告訴我們，奉獻自己、回報企業，其實是一門關于快樂的學問，一種快樂的生活的方式。

在許多人眼里，放棄崇高的老師職業，選擇堅守礦山相夫教子、侍候公婆、協管安全的向水滔很“苦”；學富五車，不計得失，榮辱不驚，堅持用自己最樸實的情懷，最辛勤的勞動，書寫著對礦山的忠誠的廖基志很“傻”。他們用不著這么做，完全可以選擇另一種方式讓生活、讓人生更美、更滋潤。然而，那些人卻未必能讀懂他們的快樂。正如多次放棄小煤窯高薪聘請的胡文勝感慨，錢雖然對我來說也重要，但礦山畢竟養育和培養了我，能奉獻礦山，我感覺也是種幸福和快樂。

其實，現實生活中，不少時候，我們都與這種奉獻的快樂擦肩而過，卻與奉獻的煩惱迎頭撞上。或者是因為私心，或者是因為能力，或者是因為心情，既沒有竭盡所能的愛崗敬業，也沒有很好的展現自我，在工作中屢屢碰壁挨批。試想一下，如果沒有行動，一味的厭煩自己的崗位，一碰到企業難關就想逃離，甚至做有損企業利益的事，就體會不到內心的自得，體會不到愉悅自己的幸福，體會到不到奉獻快樂的回報。

不可否認，由于種種現實原因，奉獻被視為老實人吃虧的象征，甚至在奉獻過程中可能產生誤會、曲解。但一個蓬勃發展的企業不會讓老實人吃虧。集團公司對最美六種人的重視和推崇，一再說明我們的企業需要奉獻的人，更會尊重和善待忠誠奉獻的人。所以，“最美”的人們是快樂的，也是微笑著的。