本網訊(記者劉俊明)8月5日,集團公司、股份公司召開勞資社保工作會議。會議貫徹落實上半年經濟活動分析會精神,總結分析2012年以來勞資社保工作,安排部署今年后五個月勞資社保的工作任務,落實職教幼教退休人員待遇會議精神,完成三項制度改革目標。
2012年以來,集團和股份公司勞資社保工作認真貫徹落實年初工作會議精神,爭取主動,未雨綢繆,做了大量卓有成效的工作,取得一定的成績。主要體現在:三項制度改革進一步深化;工資總額、工資水平控制在集團公司預算之內;爭取政策支持,效果明顯;扎實開展勞動定額編制工作。
下階段的主要工作,要在深化三項制度改革上取得突破;做好工資能增能減的工資總額與效益掛鉤工作,確保基礎工資按時發放;加強溝通銜接,爭取政策支持;加強基礎工作管理;確保社會保險費及時足額上繳。
會議就落實職教幼教退休人員待遇工作作了安排。
股份公司副總經理李茂紅主持會議并講話。各單位經營副總經理、勞資社保部長參加會議。
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