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——湘永公司“拒絕三違、從我做起”活動紀實
本網通訊員 黃新東
為增強職工安全意識，2月28日，湘永公司舉行“拒絕三違、從我做起”主題安全教育活動啟動儀式，各單位緊緊圍繞“拒絕三違、從我做起”的主題，開展形式多樣、寓教于樂的系列活動，打了一場圍剿“三違”行為的殲滅戰。
宣傳，鼓舞人心造氛圍
為營造良好的活動氛圍，湘永公司充分利用《湘永安全周報》、《湘永網站》、《湘永人》等宣傳載體，宣傳了《煤礦安全生產規程》，《湘永公司“三違”處罰條例》、《湘永公司常見“三違”行為》、“三違”行為一票否決規定等，反映“反三違”活動的開展情況，宣傳各單位涌現出來的安全先進人物和先進事跡。同時，出動宣傳車到四礦巡回宣傳，把活動推向了高潮。
與此同時，各礦還充分發揮主陣地作用，出刊了6塊“拒絕三違、從我做起”專題黑板報，井下張貼了200余條安全標語，地面懸掛了4條橫幅、6條固定標語，出刊了4幅《湘永公司常見“三違”行為》墻報。荊南礦主題安全活動行動快，率先組織380余名職工開展“安全大簽名”、安全承諾書活動。并從中精選了21篇管理人員安全承諾書，制作成專欄。隨后，荊草坪、安陵、銅角灣礦也相繼組織職工進行安全大簽名活動。
教育，心領神會提素質
思路決定出路，思想支配行動。要使職工做到零“三違”，必須從人的思想教育入手，采取多種形式，向職工灌輸“零三違”的重要意義，不斷增強職工安全意識。
為時刻提醒職工注意安全，荊南礦、荊草坪礦組織700多名職工觀看“三違”警示錄等一系列安全專題片；安陵礦、銅角灣礦舉辦“安全知識有獎競賽”活動，對取得名次的人員發放獎金。
四礦安全廣播各有特色。荊草坪、荊南兩礦每天除在曝光臺公示“三違”人員名單外，還在廣播站播放處理結果；銅角灣礦不但要求“三違”人員必須寫出公開檢討書，而且還要求其妻子到廣播站向全體職工作檢討；安陵礦每天播放公司制作的安全廣播片，還播放家屬、學生致親人的安全信。
行動，齊心協力反“三違”
在開展“拒絕三違、從我做起”安全教育活動中，各單位形成了安監員、群安網員、協管員齊抓共管的工作格局，發揮安全監管作用，促進礦井安全生產。
安陵礦通風隊安監員兼群監員歐庚元與“三違”行為作斗爭毫不留情。今年2月最后一個班，由于液壓泵出現故障，導致液壓槍無力，當班值班長看到工作面頂、底板良好，為了讓職工能夠拿到超產獎，便對專業組長曹某說：“沒關系，你們先挖煤，我在后面觀場，萬一有問題，我就喊你們。”當歐庚元前來檢查時，工作面已經空頂一米多。見此情景，歐庚元不管三七二十一，上前一把就將曹某拖了下來，痛罵了一頓，然后對跟班的值班長又是一頓批評：“你的責任心到哪里去了？看到工作面空頂也不制止！”
銅角灣礦女工主任鄧桂榮，對“三違”幫教有耐心。有一次，她帶著兩位協管員來到了采煤隊違章人員譚某家里幫教。“你這樣做事，不但害了自己，害了家人，也害了國家。”鄧桂榮說。再在老婆和大家的幫教下，譚某感到后悔：“這是我做了一樁蠢事，以后一定要吸取教訓，不再做違章的事了。”
考核，嚴抓細管求實效
為構建本質安全型企業，實現“零三違”目標，公司加大安全考核力度，獎罰并舉，使職工由“要我零三違”轉變為“我要零三違”的觀念上來。
今年一至四月份，公司安監小分隊，每月不定期對四礦進行安全巡回大督查，共查處100多名“三違”人員，分別給予了100至1000元的罰款，按“三違”一票否決制，取消了當月獎金，還記入“三違”記分檔案。
各礦也加大安全督查力度，5月6日，安陵礦礦長侯瑞雪在本礦自檢中，對檢查人員說：“你們到井下檢查，就要像資興安全管理局、公司安監小分隊來礦檢查那樣，對待問題不含糊，不遷就。今天查出的問題，必須今天處理好；重復出現的問題，加倍處罰。”自檢會上，侯礦長對 “三違”人員，作出罰款200元至500元的處理，并取消當月所有獎金。
通過開展“拒絕三違、從我做起”活動，湘永公司1-4月“三違”人次與去年同期相比下降了4.3%，安全狀況持續良好，生產產量逐月攀升，為企業科學跨越發展筑牢安全大堤。
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