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談變化?? 提建議? 促發展
金竹山公司為離退休老干提供交流平臺
本網訊（通訊員 劉友初 報道）在中華人民共和國成立60周年之際， 9月26日上午，金竹山公司30多名離退休老干部、原處、礦級領導和勞模代表，座談建國60年的親身歷程，暢談新中國和礦山騰飛的巨大變化和美好前景。紛紛為企業發展獻計獻策，表示要繼續協助公司做好各項工作，貢獻余熱。
離休老干部吳文尉開門見山地說：“金竹山公司在當前經濟相當困難的情況下，還這么關心我們，處處把我們放在心上，專門組織離退休老同志進行座談，為我們提供一個交流的平臺，充分聽取我們的意見和建議，我感到很滿意，國慶60周年是我有生以來最高興的一年。
話匣子一拉開，大家發言踴躍，原退休礦級領導劉助悅對新中國成立60年來礦山的變化，情有獨鐘，不無感慨萬分：“原金竹山煤礦是從過去的小煤窯改造過來的，從小到大，從無到有；從當時的小煤窯發展到現在的金竹山公司年產百萬噸以上的礦井；從過去的井下采煤運輸靠肩挑背駝，地面運輸靠人力板車拖煤，到現在的井下機車輸送、絞車提升、地面汽車、火車運輸；從過去的采煤靠用手工挖到現在的炮采和機械化采煤；從過去的人工風車通風到現在的抽風機、局扇通風；從過去用竹筒人工抽水到現在的大型水泵抽水；從過去小煤窯的明火燈下井到現在的礦燈；從建礦時起的幾棟低矮平房到現在的高樓大廈，等等，無不體現煤礦企業發生了翻天覆地的變化，煤礦工人成了礦山的主人，我們親身經歷和看到了這一切變化，這都是共產黨領導的結果，沒有共產黨就沒有新中國，沒有共產黨就沒有今天煤礦企業的巨大變化。金竹山公司是有希望的，我們的煤質還可以，資源還有，各級領導和干群要鼓足勇氣，樹立信心，克服困難，同心協力把金竹山搞好，我們作為老同志一定會支持公司的工作。”他的一席話，頓時響起了熱的掌聲。
原礦級干部夏學位接過話題：“根據我以往經驗，企業要想搞好，加強管理非常重要。我建議公司在管理上必須加大力度，注重節約，全面開展修舊利廢活動，一切從小處著眼，從細處著手，一些機械設備能修的要修，能繼續利用的要利用，不要隨便丟失和購置新設備，大手大腳要不得。同時要加強機關公用水的管理，一些人把公用水當私用，洗菜、洗衣服等，在節約上就是要小家子氣。公司機關也好，礦井機關也好，要帶個好頭，作出榜樣，各個部門要當好參謀。另外特別要指出的是，對一些政策和有關問題要及時宣傳到位，向職工講清楚，要發揮各個部門的職能作用。”
原退休礦級領導朱學習寄予公司20個字：“振奮精神，尋找差距、加強責任，確保穩定，促進發展。”
老同志們還就公司如何搞好安全生產、用工制度改革、文明生產等提出了寶貴意見和建議。
該公司黨委書記徐同湘一邊傾聽一邊不停地記錄著，有時還當場回答了老同志提出的問題。在座談進入高潮后，他向在座的離退休老同志致以節日祝賀！身體健康！同時感謝大家 60年來，積極為國家和煤炭事業貢獻了青春，作出了貢獻，廣大離退休干部的豐功偉績，將永遠值得我們學習。表示要進一步改進我們的工作。你們提的金點子良策，我們將分重點，分層次，一步步的來解決。
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