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——周源山煤礦黨政工共奏“安全”樂章紀實
本網通訊員??? 封立洋
安全工作是煤礦的永恒主題，周源山煤礦黨政工圍繞這一主題，堅持“以人為本，科學發展”的理念，從不同層面，不同角度盯住煤礦安全中心工作，動真心、用真招、下真功，抓引導、抓管理、抓文化，傾情打造“安全文化年”，共奏“安全”新樂章。
先鋒引導促安全
作為煤炭企業，黨組織應該如何圍繞安全生產這一永恒主題卓有成效地開展工作？礦黨委突出“宣傳教育、安全培訓、先鋒模范”作用，加大輿論引導力度，切實從思想上筑牢安全防線，有力地促進了礦井安全生產的健康發展。
注重安全宣傳教育。一是針對煤礦安全生產周期較長，員工容易產生思想麻痹等實際，從強化職工的安全意識入手，充分利用廣播電視、電教系統、局域網、板報、電子顯示屏等宣傳陣地展開全方位、多形式的安全宣傳教育活動。今年來，已開展了“班前宣誓、合唱安全歌”、“班前安全知識有獎問答”、“回采工區安全知識電視搶答賽”、“安全警示教育日”、安全生產月“六個一”等系列宣教活動，其中“安全警示教育日”已連續開展6期，班前室安全宣傳教育活動多達百場。二是組織開展“全員安全大討論”活動，領導出來講安全，隊長出來談安全，班組長出來話安全，職工出來說安全，以現身說法的形式，警示自己，教育他人。
注重安全培訓。以“安全文化建設年”和“創建集團樣板礦井”活動為載體，從提高員工們的應知應會和現場操作能力入手，黨委每月下達培訓計劃，每月組織隊干學習，半年組織一次特殊崗位脫產輪訓。黨委還堅持推行現場“手指口述”和層級考問教育；堅持“每日一題、每周一案例、每旬一考問、每月一檢查、每季一評比”的“五個一”職工日常教育，從而大大提高了全員的整體素質。
注重發揮黨員干部的先鋒模范作用，開展多形式、多層面的“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”、“黨員身邊無事故”等活動，樹先進、立典型，讓黨員先“亮”起來，以點帶面，帶動全礦的安全生產。活動中，廣大黨員立足本職崗位，以身作則，率先垂范，查“三違”，堵漏洞，除隱患，保安全，一些黨員不僅做到了自身無“三違”，還做到了身邊無“三違”。 今年7月，礦黨委隆重表彰了4個在安全生產方面起突出作用的支部和28個在崗位有突出表現的黨員。
精細管理保安全
安全是企業的最大效益，周源山煤礦不斷創新精細化安全管理，強化安全責任落實。通過《周源山煤礦領導干部和管理人員下井帶班制度》、《未遂事故追查處理報告制度》、《安全事故行政責任追究制度》、《全員安全質量風險抵押金兌現管理辦法》三個“制度”和一個“辦法”明確管理者責任，從根本上杜絕了重大安全事故的發生。為規范行為，構建安全長效機制，該礦先后出臺《現場安全準許作業確認制度》等29個安全配套措施和辦法，形成了完整有效的安全精細化管理體系。9月，還出臺了《周源山煤礦關于確保今年后階段安全生產的硬性規定》，為該礦全年實現安全年再添一道護身符。
該礦注重安全責任的明確，在工程質量達標上推行區域“負責制”、樣板工程“掛牌制”、質量工資浮動“聯責考核制”、安全質標“綜合評估制”；在安全隱患排查整改上采取“首問制”、“復命制”和“消號制。全員簽訂個人安全承諾書，人人自保聯保，交納安全風險抵押金100余萬元，月月考核，形成了“沒有安全就沒有職位，沒有安全就沒有效益”的全員安全責任共擔制約機制。截止10月，該礦已累計發放安全獎勵資金1100余萬元，因安全工作不到位考核個人20余萬元。
該礦監督監察工作推行管理人員下井帶班、分片聯責制。現如今該礦礦井劃分成了17大區域和36個小區域，實行掛牌管理，責任到人，保證每個區域有人管，每臺機器有人看。安全檢查采取專項檢查與動態抽查相結合的辦法，1至9月全礦已組織采區安全評估累計32次，專項安全檢查37次，開展查崗活動243次，查處隱患985條，現場解決實際問題198個，抓“三違”733人次，罰款52550元。
春雨潤物系安全
????? 周源山煤礦工會以“創建本質安全型企業”為目標，逐步形成了一整套有核心安全理念，鮮明安全形象，特色安全活動，具有周源山特色的安全文化體系。群安文化是其中的最大亮點，該礦工會通過三個“網絡”的建設，構建了一個完整的安全生產群防群治體系。一是以群監員為主體構建的群眾安全監督網絡，他們是專業安全管理隊伍的重要補充，目前有82名群監員，分成32個小組，配備在井下各隊、班組，他們戴黃色安全礦帽，進班掛牌上崗，出班填卡匯報，主動出擊反“三違”，查隱患；二是以女工、家屬為主體構建的女工家屬協管安全網絡，該礦現有女職工400多人，她們在“四點四線”上傾注礦嫂情懷，采取各種形式大力做好安全協管工作，構筑了安全生產的第二道防線；三是以團員青年為主體構建的青年安全監督網絡，該礦制定了《青年安全監督崗工作條例》，對青安崗的職責、任務、各項制度等作出了硬性規定，他們是安全生產一線的哨兵。
????? 近年，該礦工會還組織編寫了企業《安全文化手冊》，并在井下—370東配風巷建起了長達250米的“安全文化長廊”，在全礦積極營造一種“安全第一”和“人人想安全、人人抓安全”的安全文化氛圍。特別是今年，該礦工會把唱好、唱活安全文化戲當作全年的重要工作來抓，力求做到形式多樣，內容豐富，入腦入心。先后組織籌辦了安全文化現場會、“夏日放歌”廣場安全文藝晚會、“平安、幸福”書法比賽活動。這一系列群眾性安全文化建設如春雨潤物，引領人、教育人、培養人，形成了干部們講安全，查安全；女工家屬們送安全，助安全；員工們想安全，守安全，全礦“人人講安全，時時說安全，處處保安全”的濃厚氛圍。
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