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——記白沙能源股份公司黨委
1-5月份，白沙能源公司計劃生產原煤180722噸，實際完成186010噸，完成計劃的120%，計劃開拓進尺639米，實際完成641米，完成計劃的101% ；發電量創歷年最多、發電機組運行時間創歷年最長，截止5月底累計發電13086萬kwh，完成計劃的101% ；鐵路貨運量5個月完成118萬噸，完成計劃的112% 。是什么原因使白沙能源突出冰災重圍在短時間內實現了如此大的跨越?該公司黨委書記、總經理劉航朝深有感觸的說：“堅持科學發展，構建和諧班子，發揮核心作用，為白沙能源插上了騰飛的翅膀。”
多措并舉建班子
公司黨委領導班子從“干、敢、和、廉”四個方面加強自身建設，并通過班子的帶動作用，使公司形成了優良的企業文化。“干”，就是真抓實干，加強企業內部管理，加快公司的發展步伐。開展對標管理活動，把對標管理引入公司內部事務，礦與礦之間、廠與廠之間、段與段之間開展對標競賽；全方位開展節能降耗活動,提高企業經濟效益。“敢”，就是敢闖敢干，不怕出差錯。只要出于公心，為了事業，為了員工，不怕有誤解、不怕受氣，不前怕狼后怕虎。敢于相信群眾的首創精神，創造好的環境，讓員工敢干敢闖。“和”，就是講團結，講和睦，同舟共濟謀發展。公司黨委領導班子堅持民主集中制的原則，凡涉及重大決策、重大項目安排、大額資金運作等事項及重要人事任免，充分醞釀，集體討論決定，保證了決策的科學性；班子成員之間大事講原則，小事講風格，形成了政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相關心的良好氛圍。“廉”，就是自覺做到廉潔從業。注重用制度來管人，公司制定了多項廉政制度，班子成員未出現違紀違法行為。現如今，一個心齊、氣順、風清、勁足的局面正在全公司蔚然形成。
創新思路抓黨建
公司黨委以“精細化管理年”活動為主線，以主題活動為重點，制訂出臺了一系列有關制度和考核辦法，使黨建和黨風廉政建設各項工作有章可循。與此同時，高質量、高標準發展新黨員，努力把人才培養成黨員，把黨員培養成人才。通過開展“四高”黨員競賽、“黨員示范崗”、“黨員責任區”、班組建設、指標工作、節能降耗金點子等活動，推動了主題活動的深入開展，使全體黨員政治覺悟、思想境界有新的升華，業務能力、技術水平有新的提高。
關愛員工暖人心
近年來，該公司加大投入，實施“民心工程”，努力為職工群眾解決飲水難、住房難、行路難等問題。公司工會還建立了困難職工幫扶基金，公司行政專門為此撥付了12000元資金，協助地方民政部門為412戶低保戶發放低保金468610元。公司及各分公司不僅在逢年過節給員工及離退休老工人發放節日物資，而且十分關愛采掘員工，優先安排他們分批外出療養，不斷提高班中餐補助標準，組織了“十佳明星采掘班長”外出旅游觀光。
“金獎銀獎不如群眾的夸獎，金杯銀杯不如群眾的口碑”。2008年1月12日，在公司召開的一屆二次職工代表大會上，經過63名職工代表的民主測評，5位公司領導的優稱率全部在97%以上。公司領導為民、務實、清廉的形象，深深鐫刻在廣大職工群眾的心坎上。
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