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——記唐煤公司采三隊隊長張喜生
本報通訊員? 陳茂春? 聶新職
??????? 風里來，雨里去。他在井下摸爬滾打，一干就是20年,將自己最寶貴的青春年華奉獻在地層深處，無怨無悔。
他就是資興礦區唐煤公司采三隊隊長張喜生。
1989年，他招工到資興礦務局唐洞煤礦八一工區采三隊任采煤工,先后擔任采三隊副班長、班長、副隊長和隊長。他為人樸實，勤于學習，善于思考，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自已，團結和帶領連隊員工，奮戰煤海，攻堅克難，為企業的改革與發展，和諧與穩定做出了積極貢獻。2004年，被評為湖南省煤炭系統勞動模范。2003年榮獲資礦集團公司“青年崗位能手”稱號及唐煤公司技術比武回采組第一名，并被公司評為優秀共產黨員。2007年，被推薦為2006年度郴州市國資委黨委四個“十佳”創建活動優秀共產黨員。
?????? 科學管理，勇闖難關，是他一貫的工作作風。2212（北）工作面，是八一井自建井以來最為復雜、最為特殊的開采工作面。它運輸環節多、戰線長。風巷設有6臺小絞車，機巷安裝了14臺運輸溜子。且從-280到-330，機巷無機車運輸道，設備、材料全靠人力搬運。它機巷、風巷壓力大，作業空間小。作業人員要想進入，首先，必進行臥底、刷邊，達到標準化巷道要求。它是“對拉”工作面，兩斜大坡度開采。最大坡度達42度，平均坡度為38至40度。它又是帶采、局扇采煤。同時，還過三條老巷、跨越二條機巷。就是在這樣復雜、特殊的條件下，張喜生帶領連隊全體員工，從提高員工的作業技術和安全素質入手，開展生產骨干和共產黨員、共青團員“一對一”結對“傳、幫、帶”活動。組織副隊長以上管理人員深入研究和落實復雜、特殊工作面的生產、安全管理措施，建立了特殊地段生產骨干跟班“坐診”制度和員工出勤獎罰考核辦法以及節支降耗、回收復用現場材料獎懲措施。并率先垂范，身先士卒，盯緊盯牢特殊地段、特別險情、特難應對的現場問題，集中精力、集中力量、集中智慧，展開全方位的“殲滅戰”。在他的精心組織下，采三隊全體員工在該工作面連續奮戰了7個月210天，員工出勤率在90%以上，共產出原煤65159萬噸，超計劃7659多噸，提前一個月完成了該工作面的采煤任務。該工作面工程質量在三旬檢查中優良品率達80%以上，并回收工字鋼2368根，創回收節約價值510400元。而他在這期間與員工同進同出，每班跟班時間在8小時以上，每月跟班20天以上，且連續三個月跟班在24天以上。
今年8月份，他在井下“2248”工作面坡度大，變化大，過老巷，過石門，大坡脫頂板清煤開采的情況下，他組織員工前進式產煤，自己連隊掘補機巷37米，運設備，擺溜子，做到在斷層邊多產煤2000多噸。特別是在“圣帕”洪災時，他在井下查水情，上了晚班又上中班，發現水情及時上報礦區，雖然影響了4個大班沒有生產，但他還是保持完成了8月份生產任務，當月該隊計劃產煤9000噸，實產煤9115噸，質量優良，并實現了安全生產。
在今年集團公司開展的“立足崗位爭貢獻，增光添彩當先鋒”活動中，他帶領全隊員工在“急、難、險、重、累”和“坡度大”的工作面上，產煤65159噸，超產7659噸，并回收工字鋼2368根，創回收節約價值510440元。7月1 日，被資興局黨委評為優秀共產黨員。
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