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——記全國五一勞動獎章獲得者、紅衛公司坦家沖礦采煤大工劉佳仁
本報通訊員 黃革建 黃建軍
論官職，他不夠九品，但在工友們的心目中，他卻是主心骨。愛崗敬業，率先垂范，無私奉獻，堪稱楷模。
他就是紅衛礦業有限公司坦家沖礦采煤大工劉佳仁。
??? 1991年6月，劉佳仁抱著對未來的美好憧景，帶著親人的叮屬，從桂陽農村來到坦家沖礦當上了一名礦工。火熱的礦山生活，粗狂豪爽，吃苦耐勞，特別能戰斗的煤礦工人精神風貌，使他受到了強烈震撼，他暗下決心，一定要干出個樣來。由于他吃苦耐勞，技術過硬，善于管理，不久被提拔為采煤組長。當上組長的他，不是停留在“升官”的喜悅之中，而是感覺到自己肩上的擔子重了，工作上更是盡職盡責，從嚴要求。2006年12月，他所在的組戰斗在136回采工作面作業，由于頂板破碎，壓力大，給正規回采帶來極大困難。 為此，他一方面挨家挨戶找職工們談心，尋找克服困難的辦法，做好思想工作；另一方面，他認真開好進班會，對人員進行合理分工，積極組織全組人員堅持天天早進班，遲出班，與職工拼搏在一起，別人每班挖三四塊金屬梁，他卻挖六七塊。正當過爛工作進展順利時，由于頂板壓力大，工作面上端被壓垮，造成8根金屬梁，16根液壓支柱被埋。如果不及時回出柱梁，修復采區，將會引響工作面的安全和正常回采。他看過現場后，立即組織搶修，有些地方因空間小，煤鎬、煤扒用不上，他就用雙手往外扒，手被鋒利的炭塊劃得鮮血直流，他全然不顧，直到柱梁全部盤回出，工作面被修復好，他才放下心來。
安全是煤礦的“天”字號工程。為搞好班組安全管理，作為一組之長的劉佳仁，時刻牢記黨的安全生產方針，始終繃緊安全這根弦。工作中，他一方面利用班前會、周一的安全活動積極組織本組職工學規程，學安全文件，學習礦山安全法、安全生產法、煤礦安全規程、職工安全手冊。每天上班他總是比別人提前半小時到達進班室，整理安全資料，研究生產方案，安排布置工作。為增強全組職工學習安全知識的自覺性，他對全組職工約法三章：一是進班會遲到五分鐘者，扣工分5分；二是每月底進行一次考核，凡考試不及格者，扣工分50分；三是考試前三名者，分別獎勵工分100分、80分、60分。良好的機制增強了職工們的自覺性，通過學習，職工們的自主保安意識得到了明顯增強。他還認真組織本組的青工參加煤業公司和礦開展的“導師帶徒，拜師學藝”活動。通過此項活動的開展，先后有10余名小工成為了能在工作面獨擋一面的大工，提高了采煤隊伍的整體技術素質。
十七年來，他做到月月出滿勤，班班干滿點，年出勤始終保持在340天以上，最多的一年出勤達到了353天。十七年來，累計出勤5819個，多出勤1331個，為企業多采原煤6035噸，創價值200多萬元。在公司開展的“創爭”活動中，采二隊二組連續十五年評為公司“五好班組”，他本人也先后榮獲紅衛煤業公司勞動模范，白沙煤電集團公司勞動模范、“十大杰出青年”，衡陽市勞動模范，衡陽市青年崗位能手，湖南省勞動模范，全國五一勞動獎章。
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