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——小記長沙礦業集團竹山塘礦石三隊黨支部
本報通訊員 董 玲? 左 婕
??????? 在沒有陽光與鮮花的巷道里，他們是一群老黃牛，默默奉獻，日復一日，年復一年。在長沙礦業集團公司的光榮冊里，真實地記錄著他們的名字：2004年至2007年，連續三年被評為公司先進黨支部，多次榮獲公司安全生產先進集體，連續兩年被評為公司質量標準化先進集體。金燦燦的獎牌，記載著竹山塘礦石三隊黨支部光輝的業績。
竹山塘礦石三隊共60人，大部分是農民協議工，黨員人數占相當大的比例。就是這樣一支隊伍不算大，同時也非“正規軍”的隊組，去年以來工作表現不俗：去年來至今實現安全生產，月月超額完成進尺任務，工程質量優良品占90%以上。該隊是怎樣從一支“非正規軍”成為敢打仗、能打仗、會打仗的“金牌隊組”呢？
談起這支隊伍，隊長、書記臉上流露出幾分自豪：“兄弟們在工作中都是條漢子，隊員中很少有拈輕怕重的，關鍵時刻都能挺身而出。”
去年，該隊擔任竹山塘礦重點工程—210水平的掘進工作，掘進垱頭的涌水量達到了3000噸/小時，工作面四方都有水流涌進，從此，雨衣雨褲就成了他們工作中不可缺少的一部分，在齊腰身的泥水中，工人們一干就是8小時，巖石灰、泥水伴著刺耳的機器響聲不斷考驗著他們。石掘工作是辛苦的，而在噴涌的水流中打石巷更是難以想象，他們每天都是一身干的下去，全身濕透了上來。雖然工作條件很艱苦，但是大家從來沒有一句怨言。如今，-210水平的涌水量仍在增加，不管是嚴冬還是酷暑，他們在齊腰深的泥水中完成著打眼、放炮、裝矸、推進等工作，由于長時間在水中作業，每個隊員的身上都貼滿了風濕膏藥。
在隊伍管理上，該隊始終堅持隊干和黨員先行的原則，以隊干、黨員的模范表率作用影響帶動身邊的職工，隊干每月的出勤都不少于26天，每當遇到重點工程，隊干總是盯點守面，與隊員同進同出；勞模談友明，黨員張頂興、唐秋良等，他們的出勤每月都在28天以上，面對困難他們總是走在最前面，有了榜樣的力量，隊員們的干勁也就跟著提上來了。每月一次的民主生活會，大家總是面對面總結工作，開展批評與自我批評。長期積極開展黨員身邊無事故教育，黨員帶頭，在工作中不斷思考，發現隱患及時匯報和整改；努力抓工程質量，嚴格按照標準驗收進尺，對于超高超寬的巷道，每超0.2米就扣除進尺0.1米；在控制材料消耗上，該隊實行按計劃領發的制度，對于不利于生產的材料堅決不開票，同時大力開展修舊利廢工作，扒巖機大型維修自己承擔，對舊閘閥進行維修再利用，該隊去年來材料節約費用每月平均2000元；在工資分配上，隊領導始終本著公平、公開、公正的原則，堅持工作分配的透明化與公正化，這是穩定職工隊伍的最關鍵。由于安全效果好、任務完成好、工程質量好，材料不超控，近年來，該隊人平均工資屢創新高。嘗到了高工資的甜頭，大家的生產積極性越來越高漲。
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