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本網通訊員 李秋香
人物檔案
44歲的楊冠群，是蛇形山礦井運隊班長兼群安員，他于1982年12月招工入礦。25年的摸爬滾打，把他鍛煉成為獨擋一面的好手，且沒缺過一天勤，漏過一次安全學習，有過一次違章，在礦區有口皆碑。2005年,他被評為漣邵集團優秀群安員，洪山殿公司組織的“十佳”安全班組競賽活動中，他所帶的班已連續4個月獲得“十佳安全班組”稱號，他還是集團公司黨委主題活動崗位明星。
楊冠群沒有復雜的經歷，從農村招工入礦后，就一心一意跟著老工人學習采煤技術。由于他做事從不偷懶耍滑，下了班也喜歡和老工人呆在一起交心，大家都樂意幫助他，不久他就全部掌握了操作技能，成為了一名大工。為人實在、性情忠厚的楊冠群干一行專一行，多次獲得上級的嘉獎，還被提拔為班長。因在回采工作面工作太久，楊冠群的身體狀況有所下降，2003年，他被調到井運隊開機車。到一個新的工作崗位，許多技術方面的東西都必須重新掌握，已到不惑之年的楊冠群依然保持著認真負責的工作態度，刻苦學習新的技能，很快就適應了新的工作。運輸戰線各個崗位的技術要求和操作要領都不一樣，勤快、好學的楊冠群又主動學習了喂罐、信號、跟車等工種的操作要領，不到半年的時間就掌握了全面的機運技術，令那些老工人都刮目相看，一致推選他當上了班長。他的主要工作是帶領班里的7位工友及時往各采區供應空車，以及主、副井底重車的分類提升。他帶的班形象地說實際上就是一個井下礦車調度指揮中心，有時一個班要調度的礦車多達300多輛，如果調配不當，勢必直接影響施工單位的工作進度。為了搞好礦車的調度，每天進班前，楊冠群總是認真開好進班會，詳細交代每個職工在工作中應注意的事項，并布置好生產任務。下井后，他首先掌握好各作業地點的礦車需求情況，再合理調度，并及時向調度室匯報個單位的礦車供應情況。他總是帶頭仔細對待工作中的每一個環節，要求信號工下井后第一件事就是檢查信號鈴、阻車器是否靈敏，督促每個機車司機做到勤拉穩跑，并嚴格把好煤質關，原煤、次煤、矸石分類提升，努力為生產一線服好務。對于他良好的服務意識和高度的敬業精神，施工隊對他的評價普遍很高，都說只要是楊班長值班，根本就不用擔心空車供應問題。
楊冠群在礦山工作25年，踏踏實實，任勞任怨。他在多年的工作中牢固地樹立了“安全第一，預防為主”的安全思想，不僅保證了他自己從未出過安全事故，而且搶救過工友，避免過事故，在職工群眾中有口皆碑。如在2003年2月的一個晚班，楊冠群和幾名工友在1943工作面替棚時，發現煤壁片邦速度比平時快，頂板出現掉渣現象。警覺的楊冠群馬上意識到這是嚴重的冒頂預兆，他來不及多想，立即通知工友們停止作業，并迅速組織他們向上安全出口撤離，剛跑到上安全出口處，就聽到身后一聲巨響，回頭一看，工作面已被冒落的矸石堵得嚴嚴實實。工友們嚇出了一身冷汗，都向班長楊冠群豎起大拇指，感謝他救了大伙。此事對大伙的觸動很大，更加信服楊冠群，和他一起學習安全知識、提高操作技能的積極性明顯提高。
楊冠群在工作的同時還時刻不忘群安員的職責，他總在細小處發現安全隱患，并及時排除，如果自己處理不好就及時信息匯報卡，急事就直接匯報到調度室，礦車無插銷、三環鏈斷裂、電機車速度過快、穩繩卡脫落、信號鈴不響等安全隱患都逃不過他的火眼金睛。他對所發現的違章行為也敢于制止，面對個別職工的威脅毫不退縮，慢慢地，違章職工對他反而有了畏懼感，都說他太較真了，惹不起。平時，他出井后的第一件事情就是到井口信息站填寫信息匯報卡，他每月填寫的隱患匯報卡不少于25天，每月制止三違均在5次以上，排查隱患15起以上，真正起到了安全“衛士”和“帶頭人”的作用。
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