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——記優秀共產黨員、資興局機電總廠車工班班長鄒正龍
本報通訊員 肖繼業 黃小波
車床飛旋，奏響生命的樂章；鋼屑飛濺，盛開奉獻的禮花。車床旁，資興局機電總廠車工班班長鄒正龍正專心致志地忙碌著，一件件工業產品在他手中漸漸成型，汗水和鋼屑在他棱角分明的臉孔大寫意。
今年53歲的鄒正龍，自1970年參加工作以來，擔任班長25年，上義務班1200余個，37年如一日在車工這個平凡的工作崗位辛勤勞作，默默奉獻，任勞任怨，多次被總廠和資興局評為先進個人、文明標兵和優秀共產黨員。
學技術? 從精字上下功夫
在機電總廠，幾乎所有的一線工人都有一技之長，鍛、鉚、焊、鉗各顯身手，在這技術工種較密集的行當里，車工更是有“差之毫厘，失之千里”之說。
1970年，未滿17歲的鄒正龍走進了當時的機修廠，開始了做一名技術工人的漫漫路程。只有初中文化的他靠的是“勤能補拙”的精神， “多問、多看、多做”成了他快速“出師”的一道經驗。
2006年，班里為焦電公司做大模數三頭鍋桿和大直徑壓風機的活塞加工任務時，由于工件精度要求高，車工班其他同事都覺得沒有把握完成此項任務。鄒正龍勇挑重擔，自告奮勇接下了任務。隨后，他將圖紙帶回家，反復查找資料，按照設計要求，調整刀具角度，調整切削速度，結果他成功了。不僅為廠里節約了一大筆外托加工費，也為往后此類大型工件的加工積累了經驗。
由于技術過硬、領導信任，鄒正龍手頭的活就多。又因為是班長，分配任務時，他盡量將苦活、累活和難活留給自己。2002年以來，分廠開始小批量生產JD-11.4絞車，車制直徑達600毫米絞車滾筒的加工任務落到了他的身上。絞車滾筒的直徑大，上車床不好固定，他就自己設計工裝夾具，較好地解決了加工問題。他還根據工作實際改善工裝夾具，改進工藝和加工方法，使工效提高了一倍。
抓安全? 在堵漏中保質量
作為班里的安全第一責任者，鄒正龍時時處處起著模范帶頭作用，并影響著身邊的職工。
2005年7月，班里一名職工因違章操作，戴手套操作車床被絞入，造成右手中指骨折。事故發生后，鄒正龍于當晚組織全班10余名職工進行了安全操作規程學習，并召開了事故分析會，同時在班內約法三章：不準戴手套操作車床，不準酒后上班，機床不能帶“病”運轉。
總廠實行安全連帶追究責任后，鄒正龍完善車工班安全管理制度，對擋屑屏進行了全部規范。在他的帶領下，車工班全體職工都能自覺安全生產，多次評為總廠安全先進班組，在總廠開展的黨員身邊無事故競賽活動中，擁有6名黨員的車工班兩次跨入先進行列，成為名副其實的“無三違班組”。
在生產中，鄒正龍深深懂得質量興廠、質量求生存的道理。在班里工作安排時，他因人而異，按工件難度大小和職工技能高低合理分配，在工藝下達個人之前，自己首先熟悉產品工藝，并根據實際提出施工建議、注意事項。針對在產品加工過程中不時遇到的一些困難，他召集全班人員，發揮集體智慧，攻克難關。而今，鄒正龍一人單獨操作GW61100、C630兩臺車床，他所加工的工件主要是工廠生產的成套產品的核心部件，這些工件的加工同軸度和平行精度度要求高，加工難度大、工藝復雜，不這生產任務緊，產品制作過程中，他從不偷工減料，蒙混過關，不合格產品絕不送檢。多年來，由他個人加工的工件合格率達99.5%以上，在總廠質量月開展的優質品率競賽中，年年都是先進個人，他所在車工班消滅了廢品，產品綜合合格率99.2%。
爭貢獻? 以熱心腸創和諧
“幫助他人,就是幫助自己。”是常掛在鄒正龍嘴邊的一句話。
作為班組年紀最長的、技術最好的老大哥，他對所有人的幫助都是不遺余力的。班里曾經有一名青工因為一年學徒期到了還沒有掌握車工基本技能，產生厭學情緒，鄒正龍知道后，跟他促膝談心，了解他厭學的原因，主動與他結成技術幫助對子，每天細心跟他講解各類工件加工過程中的要領，并將自己的學習心得借給他閱看。通過一個月的導師帶徒，這位青工克服畏難情緒，而今成為班里的骨干。
2004年，一名曾經有吸毒史，剛剛從勞教所出來的青年想學技術，找到了分廠，分廠把他安排到鄒正龍身邊。由于該青年先前對車工只懂得一些膚淺的基本知識，加上精神狀態不是很好，帶起來相當吃力，但鄒正龍的責任心促使他下決心幫人幫到底。隨后，他一邊趕制車間分配的生產任務，一邊悉心地指導學徒識圖，如何根據工件選用刀具，手把手地教他磨刀，并放手讓他去車一些難度不大的工件，還經常教他一些做人的道理，真正做到了“掏心掏肺”。經過近一年的努力，該青年掌握了車工的基本要領，并且能單獨操作50型車床。而今，他在廣東打工，靠一技之長自食其力，從一個失足青年變成了一個對社會有用的人。
2005年9月，班里一名職工的妻子住院需要一大筆錢，而分廠互助組的借支又有限額規定，這位職工愁眉苦臉。鄒正龍知道后，第二天上班從家里帶來1000元錢湊足了這筆治療費，幫助這位同事度過了難關。為了讓其安心陪護妻子治病，他又發動班里把他當月的任務量進行了無償承擔，使這位同事拿到當月工資。
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