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本報訊（通訊員劉子師 劉幫富報道）
近年來，湘永礦業公司全面展開安全文化教育活動，建立整套安全教育措施和制度，不斷強化員工安全責任意識，收到好的效果。
公司領導班子一致認為湘煤集團的組建是本企業發展的新契機，在狠抓經濟建設的同時，不斷完善和改進各運作環節的管理細節，認為傳統的安全教育形式過于單一，已不能適應新的安全形勢變化，難以充分調動廣大干部職工的安全積極性，決定采用新的安全文化教育載體，實現安全教育向深層次突破。在原有的安全管理措施基礎上，制定了一系列安全教育措施，以一張卡、一封信、一份題、一本書、一個證、一個欄目作為安全教育的“六個一”系統工程。
一張卡即安全囑咐卡，該卡由安全宣傳畫、安全方針目標、安全囑咐欄等內容組成，主要用于職工家屬填寫安全囑咐語和宣傳安全法規知識，起到警示、教育和鞭策的作用； 一封信：主要用于職工親屬了解職工在其單位的安全生產狀況，職工家屬在了解到職工的違章情況后，想辦法幫其改進，并要把幫教過程、幫教措施、建議及結果填寫在違章通知書的反饋欄里，作為職工再次上崗的依據；一份題即安全知識復習題，是將煤礦安全生產中大家應掌握的常規安全知識和不同工種、不同專業應掌握的安全知識匯集在一起，便于職工學習和掌握； “一本書”：為了讓礦領導，連隊干部、技術員和班組長、安全員熟練掌握安全管理知識，將作業規程，安全制度編制成書，供管理人員參閱，以增強管理能力，避免違章指揮； “一個證”即安全上崗合格證，是對發放了“一份題”和“一本書”的有關人員組織考試。考試合格的將頒發合格證書，作為上崗的憑證； “一個安全欄目”就是安全公布欄，為了讓職工及時了解礦井安全信息，暢談安全話題，交流安全經驗的平臺。
目前，安全教育“六個一”工程已全面實施，全體員工認真貫徹，家屬積極配合，全礦安全生產面貌大為改觀。
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