執技術“牛耳”　 成“首席員工”

本報訊(通訊員劉社新 姜蔚東報道)牛馬司公司首席員工評選活動日前揭曉。采煤工舒秋華、掘進工劉雙喜、巷修工唐守君、通風工黃飛云、運輸工劉美華、電工林建平和鉗工李小勇七人登上光榮榜，榮獲首席員工光榮稱號。　

近年來，隨著企業用工制度多元化，生產一線技術力量尤其是實用操作技能人才匱乏，影響了工作的開展和安全生產的順利進行。根據這一情況，去年10月，該公司為激勵員工學文化、學技術，決定在全公司范圍內開展評選首席員工的活動，制定了《首席員工評選管理辦法》和《首席員工考核評分辦法》，成立了領導小組和評審委員會，從思想品德、工作表現、技術素質、業務能力、技術比武、科技創新和安全工作七個方面對首席員工進行嚴格考核。首先由各二級單位根據考核辦法，組織進行各工種專業理論考試和實際操作技能考核，然后推薦二至三名優秀員工參加公司統一組織的考試和考核。由評定小組進行綜合考評，并將考評成績報公司評審委員會審定通過，最后張榜公示，產生首席員工。首席員工與勞動模范、安全標兵享受同等待遇，一起受到表彰。