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---記金竹山公司托山礦28采區區長楊梓林
本報通訊員? 謝錫元
41歲的楊梓林，是一位墩實的漢子，卻在托山這片熱土上奮戰了17個春秋。他以煤為業，愛礦如家，在自己管轄的采礦技術領域，默默奉獻著自己的青春,甘做一只沃土上的“領頭羊”。
現場管理有“羊”勁
1989年，他從漣邵工大采礦專業畢業后，分配到托山煤礦從事采礦技術工作。采礦技術，涉及到采礦、機電、通風等工序以及資源的合理安全開采，并要求技術人員要有一定的超前意識和管理能力。為此，他不知放棄了多少個輪休日，硬是憑著一股鉆勁和好學精神，掌握了采礦技術，成為技術骨干，并于2005年提為28采區區長 。
他根據現場實際，盡力為礦開采殘煤，節約資源。托山礦地質構造極其復雜，斷層發育多，今天煤相當厚可下班就閉了。他不僅認真編寫了有針對性和可靠的安全技術措施，同時，對生產連隊和個人嚴格貫徹落實到人。2006年9月，303隊在2437面翼工作面開采時遇到空巷，通過圖紙分析及自己以往的經驗，他認為該工作面還大有潛力可挖。礦領導對他的想法及分析相當支持，他和技術員一道對該工作面引巷沿空修巷，沿空掘巷等方法，掘進引巷為保證安全施工，他連續一個星期天天盯在施工現場，有時班中餐送到工作面才知道自己忘了訂飯，該升井吃飯了。結果，通過他們的努力，該工作面開采周期延長1個月，為礦多采優質煤6000多噸。
安全上敢做得罪“羊”
在煤礦安全是最大也最難管理的事，特別是對待“三違”，他的原則是對事不對人，不管當事人是當面的罵及背后的諷刺，他從不計較，敢作敢為。在歷次的安全辦公會上，他分析問題都是一針見血，人們都說他是“楊大炮”，敢于轟、敢于說、不怕得罪人。2006年8月15日中秋節，他在302隊工作面檢查出了許多的隱患，便立即打電話給準備回家過節的隊長下井處理隱患，并對相關人員做了必要的處罰。事后有些隊干對他說：你那天也太不近人情了，何況隊長跟你的關系又那么好。他就是這樣，在安全管理體制上不近情理，不留面子。2006年，他所管理的采區在產量增加了3萬噸的情況下，沒有發生重大的違章及重傷以上事故，為托山礦的安全、效益挑了重擔。
永做一只戀礦“羊”
楊梓林，家就在漣源橋頭河鎮，有很多的親戚都有是從事藥材生意，特別是他大哥在藥材公司擔任部門經理，在漣源開了一家藥材連鎖公司，希望他辭去礦山的工作去為他們幫忙占股。利益是誘人的，特別是如今社會，物欲橫流，唯錢第一的世界觀充實了相當一部分人。他卻諉宛地拒絕了親友們的一次次請求，把礦山當做自己生息與共的家園。去年初，托山及漣源附近有幾家小煤窯慕名來請他去為他們小煤礦搞技術服務，并許諾以重金及相當好的待遇，只要他用那張職稱掛個職就行了。一個月只需下二至三次井，比在礦上上班可觀得多。可他不心動，謝絕了他們的好意，他認為自己是國家培養的，是企業的一部分就不應該有非份之想，只有立足礦山，以礦為家，才是他永遠的初衷。
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