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本網訊（通訊員黃象豪報道）今年以來，湘潭礦業公司團委組織號召廣大團員青年踴躍投身創先爭優活動中，充分發揮團員青年的生力軍和突擊隊作用，通過深入開展三項主題活動，凝心聚力，助力企業發展，取得了可喜的成績。
一是組織開展“虛心學技術、拜師提技能”活動，全面提高青工技術素質，促進團員青年崗位成長、崗位成材。在采掘、機運、“一能三防”、生產技術等各個安全生產環節組織結對38對師徒進行一對一的傳幫帶。活動開展三個季度以來，8名采掘學徒從技術生手變成了技術能手，已全部走上采掘班長或大工的崗位，成為了井下不同工作面的頂粱柱。13名機電學徒已能熟練、獨立操作各自機床，制作合格的產品，解決安全生產過程中的一般問題，在公司舉辦的機運技術比武活動中，3人獲得優秀獎。6名采礦技術學徒都是湘煤學子，通過他們的自身努力全部正式走上技術員崗位，成為了公司技術員隊伍中最朝氣蓬勃的技術力量。
二是開展“青年先鋒崗”、“團員示范崗”活動。組織在采掘一線的團員青年舉行安全宣誓和“讓青春在煤海中閃光”宣誓，在全公司設立56個“青年先鋒崗”“團員示范崗”，通過先鋒示范崗帶動全體團員青年投入到公司的安全生產、經營管理等各項工作中。其中2009年全國五一勞動獎章獲得者、一礦青年周澤知帶領全隊職工月月超額完成生產任務，全年實現安全生產；三礦青工易子文、唐新勝作為運輸隊和機電隊的隊長兼支部書記，克服重重困難，狠抓安全生產，為三礦全年順利完成13.5萬噸產量奠定了堅實的基礎，實現了機運線上無輕傷事故。四礦青工陳強林無論是在技術科長還是在通修隊長的崗位上，都能處處嚴格要求自己，敢于做職工的表率，為四礦安全質量標準化建設做出了積極的貢獻。
三是開展“文明創建、團員在行動”活動。為打造文明湘潭礦區，團委組織成立了6支文明創建團員小分隊，其中一礦小分隊在上半年連續暴雨，職工家屬大量受災的緊急情況下，組織16名隊員連續3天奮戰在受災現場為職工家屬義務排憂解難，清理垃圾、疏通涵道、清理淤泥，處處能見到他們的身影。二礦小分隊針對四合院臟亂差的老大難問題，發動職工家屬進行了徹底的根治，使礦區面貌煥然一新。三礦小分隊在礦區植樹80多棵，并由每個隊員分片負責，綠化了礦區環境。四礦小分隊組織對井下的廢舊材料進行回收，變廢為寶，為礦增收5萬多元。正科公司小分隊深入開展職業道德建設活動，獲“湘潭市爭創職業道德建設先進單位”。
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