本網訊(通訊員龔洵益報道)10月13日開始,漣邵實業公司二處社區8名工作人員夜以繼日,分片包干通知破產后居住在外地的職工來社區辦理獨生子女優惠待遇手續。
今年來,漣邵實業公司將創建“六好模范社區”競賽活動作為創先爭優的主要載體,以構建和諧社區為目標,大力開展創建“團隊精神好、文明新風好、服務功能好、穩定工作好、文體活動好、指標完成好”模范社區競賽活動。活動中將6大社區的工作細化成17個小項,明確每個小項的工作要求,以職工群眾對社區工作滿意度為宗旨,采取聽、看、問、訪、查等形式進行檢查考核和評比獎勵,以確保活動效果落到實處。
???? 在創建“六好模范社區”競賽活動中,該公司社區工作者以“串百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心”為己任,向職工群眾公布承諾書及電話號碼,千方百計為職工群眾提供服務和幫助。截止10月15日,各社區已累計為職工群眾辦實事120多件。機廠社區的職工雖然居住在城區,但長年來沒有自己的文化活動室,他們果斷將出租門面騰出來做文化室,多方籌集資金購買圖書,訂閱報刊雜志,充實文娛用品,現在每天來文化室讀書看報和相聚娛樂的職工絡繹不絕。
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